経済研究所
調査研究報告書 詳細
人本型企業への変革―理工系学生の製造業離れ―
報告書No. H2-3
発行年月 : 平成3年5月
Ⅰ 主要目次
第１章 文明と産業の変動からみた「工学系学生のメーカー離れ」問題
第２章 理工系学生の製造業離れ実態と展望
第３章 金融機関による工学系人材の取り込み現象
第４章 中小企業の企業イメージと形成と人材採用
第５章 中小製造業におけるリクルーティングの現状と成功事例
第６章 工学系学生の「メーカー離れ」と大学の技術者養成の見直し
第７章 メーカーにおける工学系人材のキャリア・システム
第８章 コーポレート・イメージ戦略とリクルーティング
| Ⅱ 要約 「元気のでる製造業」をきっかけとして、理工系学生の製造業離れが本格的に議論されるようになった。 そこで、本調査は、その実態と背景を克明に分析するとともに一部中小企業におけるリクルートの成功例を紹介している。さらに、問題の所在を大学における理工系教育にさぐり、その一部改革案についても紹介している。また、企業内キャリア・システムについても言及し、最後にＣｌ（コーポレート・アイデンティティ）からみて、機械企業がイメージアップをはかるためには人間中心の人本型組織へ変革することが重要である旨論及している。 |
